Книга «Успіх без стратегії». Автор - Марк Розін

Человек должен иметь стратегию и строго ее соблюдать. Эта догма вкладывается в головы менеджеров всего мира преподавателями вишней и бизнес-колл, а также книгами и деловыми журналами. Но всегда ли стратегический подход срабатывает? Может ли гибкий опортунистический подход к управлению быть более эффективным? Марк Розин, консультант с 20-летним стажем, делится не только своими наблюдениями по попыткам внедрения западного, стратегического подхода к управлению, но и показывает, что опортунистический подход, основанный на гибкости и использовании неожиданных возможностей, отчасти лучше работает в русских условиях. Автор описывает эффективные управленческие технологии, которые применяет руководителя- опортунист при создании организационной структуры, организации труда, мотивирования, оценки и в целях развития подчиненных. Книга адресована руководителям компаний, менеджерам и консультантам. Марк Розин в книге Успех без стратегии описывает эффективные управленческие технологии, которые применяет управляющий опортунист при создании организационной структуры, организации труда, мотивировании, оценки и в целях развития подчиненных.