Кошик
1549 відгуків
Оплата карткою «Зимова тисяча» недоступна
+380 (99) 168-92-70
+380 (93) 269-91-40
Букса - інтернет-магазин книг і подарунків
Кошик

Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією

Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією, фото 2
Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією, фото 3
Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією, фото 1
Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією, фото 4
Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією, фото 5
  • Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією, фото 6
  • Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією, фото 7
  • Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією, фото 8
  • Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією, фото 9
  • Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією, фото 10
Опис
Характеристики
Інформація для замовлення
Одна з головних помилок у роботі будь-яких компаній це спроби вдавати, що є лише один спосіб управляти ними. Те, що добре для General Motors, часто виявляється катастрофою для маленької автомайстерні. За Генрі Мінцберґом, ключ до ефективного функціонування фірм криється у глибокому розумінні всіх процесів від ролі менеджера до взаємодії підприємства та суспільства. Протягом багатьох років професор менеджменту Генрі Мінцберґ спостерігав, як працюють менеджери, як організовані компанії, як вони ухвалюють рішення, розробляють стратегії і створюють структури. У цій книжці він намагається максимально широко поглянути на природу менеджменту й функціонування організацій. Книжка для менеджерів різних рівнів, усіх, хто цікавиться бізнесом, хоче налагодити ефективну роботу у своїй компанії. ЦИТАТИ З КНИГИ ПРО РОЗУМНИХ СТРАТЕГІВ > Розумні стратеги мудро вважають, що їм не завжди вистачає прозірливості й > розуму, щоб продумати все наперед. ПРО СТРАТЕГІЧНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ > Для стратегічного менеджменту не так важливо самому сприяти змінам, як знати, > коли саме це слід робити. ПРО ОРГАНІЧНУ СТРУКТУРУ ОРГАНІЗАЦІЇ > Що динамічніше середовище організації, то більш органічна її структура. > Зрозуміло, що в стабільному середовищі коли нічого не змінюється > організація може легко передбачити майбутні умови існування, тобто > розраховувати на успіх координації через стандартизацію. Але коли умови стають > динамічними, коли постає необхідність часто змінювати продукти або за високої > плинності робочої сили, у нестабільних політичних умовах організація не має > можливості стандартизуватися, вона змушена залишатись гнучкою, використовуючи > чи то прямий нагляд, чи то взаємну адаптацію для координування, і тому міцніє > її потреба використовувати більш органічну структуру.
Основні атрибути
ВиробникНаш Формат
Кількість сторінок408
Користувальницькі характеристики
АвторГенрі Мінцберг
Вага0.42 грамм
Рік видання2018
НаявністьНемає в наявності
ПалітуркаТверда
Стан товаруНовий
Формат23.5 x 15.5 см
Ціна420
Моваукраїнська
  • Ціна: 420 ₴